ÚSEKOVÝ MECHANIK PRO LINKU R3

AGC Building & Industrial, přední evropský výrobce plochého skla.

Divize AGC Building & Industrial, součást společnosti AGC Glass Company, vyrábí, zpracovává a distribuuje ploché sklo pro stavební průmysl, solární průmysl a pro aplikace založené na špičkových technologiích. Hybnou silou naší firmy jsou čtyři strategické obchodní jednotky:
• Primary Glass
• Processed Glass
• Distribution
• New Business and Industrial.

8 400 našich zaměstnanců působí na více než 100 místech po celé Evropě, od Španělska až po Rusko. Náš společný cíl je shrnut ve firemní vizi: „Sklo vytváří emoce tím, že propojuje lidi s jejich prostředím“.

Závod Řetenice se specializuje na výrobu plochého skla systémem float, na výrobu skla barveného ve hmotě Planibel a dále na výrobu lepeného, bezpečnostního skla velkých formátů Stratobel.

Popis Pozice

zajišťování a řízení strojní údržby výrobního zařízení linky R3 dle plánů oprav

spolupráce s oddělením interní strojní údržby, zajišťování strojních náhradních dílů

odpovědnost za plnění plánu preventivní strojní údržby

návrhy technických opatření, s cílem předcházení mechanických poruch výrobního zařízení

řízení malých investičních projektů na lince R3, technická příprava a dohled

SAP objednávky, fakturace, spolupráce při zařazování HIM v rámci investičních akcí

Profil požadavky :

SŠ vzdělání strojního směru, praxe min. 5 let nebo VŠ technického směru s min. 2 letou praxí v oboru, znalost strojních zařízení, instalace a opravy strojů (studené zpracování skla)

aktivní komunikace v anglickém jazyce podmínkou

čtení technické dokumentace

MS Office, kreslení v Autodesk Autocad

znalost SAP výhodou

dobrý zdravotní stav

 

Umístění :

Teplice

Jste připaveni podepsat „Glass Unlimited” ?

pracovní poměr na dobu neurčitou

zajímavou práci ve stabilizovaném týmu

odpovídající finanční ohodnocení

výplatu 13. a 14.platu a ročního bonusu na základě osobního hodnocení a plnění cílů

+ všechny benefity dle platné Kolektivní smlouvy AGC FG CZ

požadovaný datum nástupu: 1.2.2019

This website uses cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue we assume that you consent to receive all cookies on all websites.
For further information, please click here >>.